Social Impact and Indigenous Partnership Development Student

Career Opportunity    Social Impact and Indigenous Partnership Development Summer Student 1 Full-Time, University/College Summer Student (May to August)    Is This Role for You?   We are looking for an enthusiastic Social Impact and Indigenous Partnership Development Summer Student. Reporting to the Manager, Social Impact and Indigenous Partnership Development, the Social Impact and Indigenous Partnership Development student will support YEG’s Truth and Reconciliation Journey by supporting concrete and inspiring initiatives. This role will provide an opportunity to contribute to advancing social impact goals, including developing and nurturing Indigenous partnerships, supporting reconciliation efforts, and participating in various initiatives that align with YEG's commitment to social responsibility and community engagement.   Day in The Life: You might be wondering what you can expect on a typical day at work. Every day will bring new opportunities, focusing on key responsibilities, including:     Supporting the creation of Indigenous partnership and Social Impact communications and updates, liaising with the Manager and other key stakeholders Tracking engagement activities to support PAIR initiatives Supporting social impact projects to advance the Diversity, Equity and Inclusion Roadmap, including identifying opportunities and content to share with Team Members. Ad hoc support on our responsible procurement roadmap Assisting with the creation of a Social Impact Gift Guide Attending engagement activities on behalf of Edmonton Airports as required   You Have:   Some post-secondary complete, with a resume demonstrating early leadership and community engagement potential.  Successful candidate must be a student currently enrolled in a post-secondary program or registered to attend one in the fall. Transcript or proof of enrollment must be provided with the submission of the application.   Preference will be given to candidates in a related field such as: Indigenous Studies, Business, Marketing, Communications, Tourism. Knowledge of Indigenous history and culture. Valid Alberta Driver’s License with a clean driving record and ability to use a personal vehicle.    Ability to work well as a team member and independent with minimal supervision  Excellent interpersonal skills, the ability to communicate effectively, and is outgoing and sociable  Ability to take initiative and work productively in a fast-paced, dynamic environment  Creative thinker, enthusiastic and positive energy  Ability to obtain and maintain appropriate airport security clearance and an acceptable criminal record check   This position is designated for a candidate with the required qualifications, with preference given to an applicant who identifies as First Nation, Inuit and/or Métis    REPORTS TO: Manager, Social Impact and Indigenous Partnership Development BAND: Excluded  SALARY: $19.00 - $22.00 per hour   POSTING DATE: February 9, 2026 (Internal/External)  CLOSING DATE: February 18, 2026 (Internal/External)    Applicants from this competition may be utilized to fill future vacancies of a similar nature.    Perspective d’emploi   Étudiante ou étudiant d’été – Développement de l’impact social et des partenariats autochtones 1 poste à temps plein, étudiante ou étudiant à l’université ou au collège (de mai à août)   Ce rôle est-il fait pour vous? Nous sommes à la recherche d’une étudiante ou d’un étudiant d’été enthousiaste au sujet du développement de l’impact social et des partenariats autochtones. Relevant de la personne gestionnaire du développement de l’impact social et des partenariats autochtones, la personne retenue en développement de l’impact social et des partenariats autochtones appuiera la démarche de YEG en faveur de la vérité et de la réconciliation en soutenant des initiatives concrètes et inspirantes. Le ou la titulaire de ce poste aura l’occasion de contribuer à la réalisation des objectifs d’impact social, notamment en développant et en entretenant des partenariats avec les populations autochtones, en appuyant les efforts de réconciliation et en participant à diverses initiatives conformes à l’engagement de YEG en matière de responsabilité sociale et d’engagement communautaire.   Déroulement d’une journée : Vous vous demandez peut-être à quoi vous pouvez vous attendre au cours d’une journée de travail typique. Chaque jour apportera de nouvelles occasions, et vous devrez vous concentrer sur des responsabilités clés, comme :   Appuyer la création de communications et de mises à jour sur les partenariats autochtones et l’impact social, en assurant la liaison avec la personne gestionnaire et d’autres parties prenantes clés. Effectuer le suivi des activités de mobilisation pour appuyer les initiatives PAIR. Appuyer les projets d’impact social pour faire avancer la feuille de route en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, notamment en cernant les occasions et le contenu à communiquer aux membres de l’équipe. Fournir un soutien ad hoc à notre feuille de route en matière d’approvisionnement responsable. Aider à la création d’un guide de cadeaux à impact social. Participer à des activités de mobilisation au nom d’Edmonton Airports, le cas échéant.   Vous : avez suivi des cours au postsecondaire et votre curriculum vitae démontre un potentiel de leadership et de mobilisation communautaire. La personne retenue doit être étudiante actuellement inscrite à un programme d’études postsecondaires ou inscrite à un tel programme à l’automne. Un relevé de notes ou une preuve d’inscription doit être fourni au moment de soumettre la candidature. La préférence sera accordée aux personnes qui étudient dans un domaine connexe comme : les études autochtones, les affaires, le marketing, les communications ou le tourisme. avez une connaissance de l’histoire et de la culture autochtones. détenez un permis de conduire valide de l’Alberta avec un dossier de conduite vierge et capacité à se servir d’un véhicule personnel. êtes en mesure de travailler en équipe et de façon indépendante avec un minimum de supervision. avez d’excellentes aptitudes interpersonnelles et une capacité à communiquer efficacement; la personne doit être extravertie et sociable. avez la capacité de prendre des initiatives et de travailler de manière productive dans un environnement dynamique et au rythme rapide. êtes disposée ou disposé à penser de façon créative, vous êtes enthousiaste et vous avez une énergie positive. êtes en mesure d’obtenir et de conserver une habilitation de sécurité aéroportuaire appropriée et une vérification acceptable du casier judiciaire. Ce poste est destiné à une personne qui possède les qualifications requises, la préférence étant donnée à une personne qui s’identifie comme faisant partie d’une Première nation, comme Inuite ou comme Métisse.   LIEN HIÉRARCHIQUE IMMÉDIAT : Gestionnaire, Développement de l’impact social et des partenariats autochtones BANDE : Exclu SALAIRE : 19,00 $ à 22,00 $ l’heure  DATE D’AFFICHAGE : 9 février 2026 (interne et externe) DATE DE CLÔTURE : 18 février 2026 (interne et externe)   Nous pourrions nous servir des candidatures reçues en vertu de cet affichage pour pourvoir de futurs postes vacants de nature similaire.